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Le agradecemos su interés por R&G VILLADONA SERVICIOS. Nuestro bufete ofrece servicios de asesoría y representación jurídicas en distintos ámbitos. Conozca nuestro bufete por dentro así como sus áreas de especialización.

 

  • Cuando puede recurrir la empresa a la fórmula del despido objetivo?
  • Qué se entiende por causas económicas?
  • Qué se entiende por causas técnicas?
  • Qué se entiende por causas organizativas?
  • Qué se entiende por causas productivas?
  • La prueba de la causa del despido es del empresario
  • Los plazos para reclamar son muy cortos
  • La mayor parte de los contratos temporales serían impugnables como indefinidos
  • Qué son los salarios de tramitación?
  • Basta el despido para poder acceder al paro?
  • Qué es el acoso laboral o mobbing?
  • Qué elementos deben darse para que exista acoso laboral?
  • Quienes pueden ser los autores de un acoso laboral?
  • Qué plazos tenemos para poder ejercitar las acciones?
  • Qué acciones judiciales pueden ejercitarse?
  • Cómo funciona el procedimiento?
  • Cuando podemos hablar de "modificación de las condiciones de trabajo"?
  • A que aspectos del trabajo puede afectar?
  • Cual es el procedimiento que debe seguir el empresario?
  • Estoy obligado a acatar el cambio?                                  
  • Qué alternativas tengo?        
  • Qué plazos tengo?

 

Nuestra dilatada experiencia y competencia profesional nos permiten elaborar con mucho acierto unas soluciones personalizadas. Nuestro éxito se basa en la experiencia: nuestros abogados le ofrecen una asistencia legal altamente competente. Consulte nuestras áreas de especialización.

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